הזינו את שעות העבודה בכל יום, מראשון עד שבת, והמחשבון יחלק אותן לרגילות, 125% ו־150% — ויראה את הרגע המדויק שבו תקרת ה־42 שעות השבועית מתחילה להוסיף שעות נוספות מעצמה, גם כשאף יום בפני עצמו לא חרג. התקרה היומית, תעריפי השעות הנוספות והתקרה השבועית מובנים כאן אוטומטית — בלי שתצטרכו להזין את החוק בעצמכם. זו הערכה ל-2026, ללא הרשמה.
מנוע השכר של Ovdim מחשב שעות נוספות, צבירת חופשה ודמי מחלה לכל עובד, לפי החוק. בדקו מה מגיע לעסק שלכם — בחינם ובערך שלוש דקות.
להתחלת הבדיקהראשון–חמישי, 9 שעות ביום, שכר שעתי 50.00 ₪.
שבוע של 5 × 9 שעות מוסיף 3 שעות נוספות — כי תקרת ה־42 השעות השבועית נחציתה גם בלי יום חריג.
התקרה היומית 8.4 שעות + התקרה השבועית 42 שעות (ראשון–שבת). גם כשאף יום לא חורג מהתקרה שלו, שעות רגילות מעבר ל־42 נספרות כשעות נוספות — זו הנקודה שקל לפספס. הערכה ל-2026, כדאי לבדוק.
איך אנחנו מחשביםלטבלת הערכיםהמספרים במסך זה מחושבים מאותם ערכים
שבוע העבודה המלא הוא 42 שעות (לפי צו ההרחבה מ־2018). גם אם אף יום בפני עצמו לא חרג מהתקרה היומית, ברגע שסך שעות העבודה הרגילות בשבוע עובר 42 — השעות העודפות נספרות כשעות נוספות. המחשבון מסמן את הרגע המדויק שבו זה קורה.
שעות נוספות יומיות נצברות כשיום בודד חורג מהתקרה שלו. שעות נוספות שבועיות נצברות כשסך שעות השבוע עובר 42 — בלי קשר לאורך של יום מסוים. אפשר לצבור שעות נוספות שבועיות גם בלי שום חריגה יומית, וזו בדיוק הנקודה שקל לפספס בחישוב ידני.
לפי החוק, שתי השעות הנוספות הראשונות מחושבות ב־125% וכל שעה נוספת לאחריהן ב־150%. המחשבון מיישם את הסולם הזה גם על החריגה היומית וגם על השעות שהתקרה השבועית מוסיפה — 125% קודם, ואז 150%.
עבודה בשבת (יום המנוחה השבועי) מחושבת בתעריף מוגדל מהשעה הראשונה — הרצפה החוקית היא 150% לכל שעה — והיא לא נספרת כלל בתוך מניין ה־42 השעות השבועי. סמנו "עבדתי בשבת" כדי שהמחשבון יפריד את שעות השבת.
המחשבון הוא הערכה לצורך בדיקה עצמית לפי ברירות המחדל החוקיות ל-2026. הסכמים אישיים או קיבוציים עשויים לשנות את אורך שבוע העבודה, את אורך היום המקוצר או את התעריפים — לכן כדאי לבדוק את המספר המדויק מול איש שכר או התלוש.
ברוב המערכות המעסיק מקליד את אחוזי החוק ביד — אצלנו הם מובנים במנוע. ריכזנו השוואות עובדתיות, מתוארכות ומקושרות למקור, של המערכות המובילות מול עובדימלי.
לכל ההשוואות ←לחיצה אחת ותראו את המערכת בפעולה עם נתונים לדוגמה: עובדים, יתרות חופשה, שעות נוספות ותיקים אישיים. אין צורך בדוא״ל כדי להיכנס.