רוב מערכות השכר בישראל נבנו לארגונים גדולים: הצעת מחיר, אינטגרציה, פרויקט הטמעה — ואם יש לכם פחות מ-50 עובדים, חלק מהספקים פשוט לא ידברו איתכם (ככתוב באתרים שלהם). עסק קטן צריך את ההפך: שהשעות יהיו נכונות מהמקור, שהחוק יחושב לבד, ושאפשר להתחיל לעבוד בחינם בתקופת ההשקה. ככה נראית מערכת שכר לעסק קטן בעובדימלי — מהדיווח הראשון ועד דוח השכר.
נכון ל-2026-10-22 · נבדק מול המערכת החיה · Ovdimly · עובדימלי
| האתגר | איך עובדימלי פותרת |
|---|---|
| מחשבים שכר ידנית מאקסל כל חודש | חודש עבודה שנסגר לבדהנוכחות נאספת מהנייד לאורך החודש, המנהלת מאשרת במבט אחד, והחודש נסגר עם דוח שעות נקי לשכר — בלי סיכום ידני. |
| אף פעם לא בטוחים ששילמנו נכון שעות נוספות | מנוע כללים חוקיים מובנההמערכת מפצלת כל יום לשעות רגילות, 125% ו-150% לפי מדרגי החוק הישראלי — כולל תקרת 42 השעות השבועית שקל לפספס — וכדאי לבדוק מול איש שכר. |
| מערכות שכר אחרות דורשות הצעת מחיר ופרויקט | גישה חינם בתקופת ההשקהבתקופת ההשקה עובדימלי פתוחה בחינם לכל עסק, ללא הגבלת עובדים, בלי כרטיס אשראי ובלי דמי הקמה. |
| מקלידים את אותם נתונים פעמיים — לנוכחות ולשכר | נתון אחד מהמקורהשעה שהעובד דיווח היא השעה שעוברת אישור מנהלת, מחושבת ומיוצאת לשכר — בלי הקלדה כפולה ובלי טעויות העתקה. |
לחיצה אחת ותראו את המערכת בפעולה עם נתונים לדוגמה: עובדים, יתרות חופשה, שעות נוספות ותיקים אישיים. אין צורך בדוא״ל כדי להיכנס.
חברת שכר מחשבת את התלוש בשבילכם מהנתונים שאתם מעבירים. מערכת שכר לעסק קטן דואגת שהנתונים עצמם יהיו נכונים: נוכחות מהנייד, אישור מנהלת, וחישוב שעות נוספות לפי החוק — ואז מפיקה דוח שעות נקי להעברה לשכר.
המערכת מפיקה את דוח השעות והחישוב החוקי המוכן לשכר, ועוקבת אחר מחזור מסירת התלושים — היא אינה מפיקה את התלוש עצמו. את התלוש מפיקים אצל איש השכר או במערכת התלושים שלכם, מהנתונים הנקיים שאנו מספקים.
בתקופת ההשקה עובדימלי פתוחה בחינם לכל עסק, ללא הגבלת עובדים, בלי כרטיס אשראי ובלי דמי הקמה. אם נציע תשלום בהמשך, נעדכן מראש ונבקש הסכמה מפורשת לפני כל חיוב. אין חיוב אוטומטי.
בסוף החודש מופק דוח שעות מסודר — שעות רגילות, נוספות במדרגים, היעדרויות — שמועבר לאיש השכר או מיובא למערכת התלושים. בלי הקלדה כפולה ובלי אקסל מסורבל.
כנסו לסביבת ההדגמה ותראו איך נראה חודש אמיתי: דיווח מהנייד, אישור מנהלת, חישוב שעות נוספות לפי החוק, ודוח שכר נקי בסוף. אם זה מתאים — פותחים חשבון חינם ללא הגבלת עובדים בתקופת ההשקה.