הזינו את מספר ימי ההיעדרות, השכר היומי ויתרת ימי המחלה הזמינה, והמחשבון יחשב את דמי המחלה לפי החוק בישראל. התוצאה מופיעה מיד על המסך, ללא הרשמה.
מנוע השכר של Ovdim מחשב שעות נוספות, צבירת חופשה ודמי מחלה לכל עובד, לפי החוק. בדקו מה מגיע לעסק שלכם — בחינם ובערך שלוש דקות.
להתחלת הבדיקה5 ימי היעדרות, שכר יומי 400.00 ₪, יתרה זמינה 10 ימים.
על 5 ימי היעדרות בשכר יומי 400.00 ₪ — דמי מחלה של 1,200.00 ₪.
חוק דמי מחלה §2(א): יום ראשון 0%, ימים 2–3 ב־50%, מיום 4 ואילך 100%. צוברים 1.5 ימי מחלה לחודש עד יתרה של 90 — כדאי לבדוק מול סוג ההעסקה.
איך אנחנו מחשביםלטבלת הערכיםהמספרים במסך זה מחושבים מאותם ערכים
חוק דמי מחלה קובע סולם: ביום הראשון להיעדרות לא משלמים, ביום השני והשלישי 50% מהשכר, ומהיום הרביעי ואילך 100%. כדאי לבדוק את החישוב המדויק לפי סוג ההעסקה (חודשי/שעתי).
עובד צובר 1.5 ימי מחלה לכל חודש עבודה מלא, עד ליתרה מקסימלית של 90 ימים. עובד שעתי/יומי צובר ביחס להיקף העבודה — כדאי לבדוק את היתרה הצבורה אצלכם.
היתרה נגזרת מימי המחלה שנצברו בניכוי הימים שנוצלו. המחשבון משתמש ביתרה שתזינו כדי לחשב את דמי המחלה המגיעים לתקופת ההיעדרות.
ברוב המערכות המעסיק מקליד את אחוזי החוק ביד — אצלנו הם מובנים במנוע. ריכזנו השוואות עובדתיות, מתוארכות ומקושרות למקור, של המערכות המובילות מול עובדימלי.
לכל ההשוואות ←לחיצה אחת ותראו את המערכת בפעולה עם נתונים לדוגמה: עובדים, יתרות חופשה, שעות נוספות ותיקים אישיים. אין צורך בדוא״ל כדי להיכנס.