כמה באמת עולה עובד — מעבר למשכורת? הזינו שכר שעתי או חודשי, שעות שבועיות מתוכננות ושעות נוספות צפויות, והמחשבון יעריך את עלות המעסיק החודשית המלאה. התעריפים החוקיים של השעות הנוספות (125%/150%), תקרת ה־42 השעות השבועית ורכיבי עלות-המעסיק מובנים כאן אוטומטית — בלי שתצטרכו להזין את החוק בעצמכם. זו הערכה ל-2026, ללא הרשמה.
מנוע השכר של Ovdim מחשב שעות נוספות, צבירת חופשה ודמי מחלה לכל עובד, לפי החוק. בדקו מה מגיע לעסק שלכם — בחינם ובערך שלוש דקות.
להתחלת הבדיקהמעבר לשכר הברוטו, המעסיק משלם ביטוח לאומי מעסיק, הפרשות לפנסיית חובה (תגמולים ורכיב פיצויים), הפרשה לפיצויי פיטורים, ואת עלות ימי החופשה והמחלה שהעובד צובר. המחשבון מחבר את כולם לעלות חודשית אחת — כדאי לבדוק מול איש שכר את ההסכם הספציפי.
התעריפים החוקיים מובנים אוטומטית: השעות הנוספות הראשונות מחושבות ב-125% ואלה שמעבר ב-150%, ויש התחשבות בתקרת ה־42 שעות השבועית — כך ששעות שחורגות מהתקרה השבועית נספרות כשעות נוספות גם אם אף יום בפני עצמו לא חרג. אין צורך להזין טבלאות תעריפים בעצמכם.
עבודה ביום המנוחה השבועי או בחג מחושבת כאן בתעריף החוקי של 150% לכל שעה. כדאי לבדוק מה חל על העובדים שלכם — בהסכמים מסוימים מגיע גם תגמול נוסף או מנוחה חלופית.
המחשבון הוא הערכת תקצוב לפי ברירות המחדל החוקיות ל-2026. הסכמים אישיים או קיבוציים עשויים לשנות את בסיס הפנסיה, להוסיף קרן השתלמות או צווי הרחבה ענפיים, ולכן כדאי לבדוק את המספר המדויק מול איש שכר או התלוש.
לחיצה אחת ותראו את המערכת בפעולה עם נתונים לדוגמה: עובדים, יתרות חופשה, שעות נוספות ותיקים אישיים. אין צורך בדוא״ל כדי להיכנס.
חשוב: הבדיקה היא כלי עזר לבחינה עצמית בלבד ואיננה ייעוץ משפטי. היא אינה חוות דעת על חובות השכר החלים עליכם, אינה קובעת מה חל עליכם, ואינה תחליף לבדיקה פרטנית מול עורך דין המתמחה בדיני עבודה או מול איש שכר. ההערכה היא חישוב מהיר לצורך סקירה בלבד — לא מערכת שכר מלאה — והממצאים וההמלצות הם נקודות לבדיקה בלבד, מבוססים על התשובות שמסרתם, וייתכן שאינם מכסים את כל מה שחל על העסק שלכם. בכל שאלה יש להתייעץ עם בעל מקצוע.
Ovdimly · עובדימלי · מחשבון לבדיקה עצמית, אינו ייעוץ משפטי · מתודולוגיה ומקורות