מערכת שכר ארגונית שמפיקה תלושים נבנתה לארגונים גדולים: פרויקט הטמעה, הצעת מחיר, ואם יש לכם פחות מ-50 עובדים — חלק מהספקים פשוט לא ידברו איתכם. עסק קטן צריך את ההפך: שהתלוש יתחיל מהנתונים הנכונים — שעות שנאספו מהנייד, שעות נוספות שחושבו לפי החוק, הבראה ופיצויים על מנוע כללים חוקיים — ושהמחיר יהיה כתוב בעמוד. זה מה שהמעסיק בעסק קטן צריך, לא מערכת ארגונית. ובכנות מלאה: עובדימלי אינה מפיקה את התלוש עצמו — היא מפיקה את הקלט החוקי והנקי שהתלוש צריך, ועוקבת אחר מחזור המסירה שלו. את התלוש עצמו מפיקים אצל איש השכר או במערכת התלושים שלכם, מהנתונים שאנו מספקים. כדי לראות איך קוראים כל שורה בתלוש, כדאי לבדוק את המדריך שלנו: /guides/eich-korim-tlush-shachar/.
נכון ל-2026-09-12 · נבדק מול המערכת החיה · Ovdimly · עובדימלי
| האתגר | איך עובדימלי פותרת |
|---|---|
| מחשבים שעות נוספות ביד באקסל כל חודש — ומקווים שזה נכון | מנוע שעות נוספות חוקיהמערכת מפצלת כל יום לשעות רגילות, 125% ו-150% לפי מדרגי חוק שעות עבודה ומנוחה — כולל תקרת 42 השעות השבועית שקל לפספס. כדאי לבדוק מול איש שכר. |
| דמי הבראה מנוהזים — לא ברור מתי מגיעים וכמה ימים | חישוב הבראה לפי הוותקדמי הבראה מגיעים רק אחרי שנת ותק מלאה, ומספר הימים עולה עם הותק (5 ימים בשנה הראשונה ועד 10 בשנים מתקדמות) על מנוע הכללים. כדאי לבדוק את התעריף היומי העדכני מול צו ההרחבה. |
| לא יודעים אם ההפרשה לפיצויים מכסה את החוב האמיתי | מעקב הפרשת פיצוייםהמערכת עוקבת אחר ההפרשה השוטפת לקרן — אבל פיצויי פיטורים מלאים מחושבים כמשכורת אחרונה כפול שנות הותק, וההפרשה אינה בהכרח מכסה את מלוא החוב. כדאי לבדוק מול איש שכר. |
| מערכות שמפיקות תלושים דורשות הצעת מחיר ופרויקט | מחיר גלוי ופתיחה עצמיתהמחיר כתוב בעמוד התמחור, המסלול חינם עד 5 עובדים, ופותחים חשבון לבד תוך דקות — בלי פגישת מכירות ובלי פרויקט הטמעה. |
| אף אחד לא רואה אם התלוש הגיע, נבדק ושולם | מעקב מחזור מסירת תלושיםהמערכת עוקבת אחר מחזור המסירה — נמסר, נבדק, אושר למסירה, שולם — כך שכל עובד נראה על המסך, בלי לרדוף אחרי מיילים. |
לחיצה אחת ותראו את המערכת בפעולה עם נתונים לדוגמה: עובדים, יתרות חופשה, שעות נוספות ותיקים אישיים. אין צורך בדוא״ל כדי להיכנס.
לא — עובדימלי מפיקה את דוח השעות והחישוב החוקי המוכן לשכר, ועוקבת אחר מחזור מסירת התלושים. את התלוש עצמו מפיקים אצל איש השכר או במערכת התלושים שלכם, מהנתונים הנקיים שאנו מספקים.
המערכת מפצלת כל יום עבודה לשעות רגילות, 125% על שתי השעות הנוספות הראשונות ו-150% מעבר, מול שבוע של 42 שעות שמתחיל ביום ראשון — על מנוע הכללים שלנו. זו הערכה לבדיקה — כדאי לבדוק את התוצאה מול איש שכר.
דוח שעות מסודר — שעות רגילות, שעות נוספות במדרגים, היעדרויות — בנוסף לחישוב ההבראה והפיצויים על מנוע הכללים. הנתונים מיוצאים לאיש השכר או מיובאים למערכת התלושים. כדאי לבדוק את הפורמט מול חברת השכר שלכם.
המסלול חינם עד 5 עובדים, בלי כרטיס אשראי ובלי הגבלת זמן. מעבר לזה המחיר חודשי קבוע בשקלים וכתוב בעמוד התמחור — בלי הצעת מחיר ובלי פרויקט הטמעה. כדאי לבדוק את המחירון העדכני.
בסוף החודש מופק דוח שעות מסודר שמועבר לאיש השכר או מיובא למערכת התלושים — בלי הקלדה כפולה ובלי אקסל מסורבל. כדאי לבדוק את הפורמט מול חברת השכר שלכם.
כנסו לסביבת ההדגמה ותראו חודש אמיתי: דיווח מהנייד, שעות נוספות לפי החוק, הבראה ופיצויים על מנוע הכללים, ודוח שעות נקי בסוף. אם זה מתאים — פותחים חשבון חינם עד 5 עובדים.