משך ההודעה המוקדמת לפי החוק
חוק הודעה מוקדמת לפיטורין ולהתפטרות (2001) קובע:
- עובד חודשי בשנה הראשונה: יום הודעה על כל חודש עבודה בששת החודשים הראשונים, ועוד יומיים וחצי על כל חודש נוסף עד תום השנה.
- משנת העבודה השנייה: 30 ימי הודעה.
- עובד שעתי/יומי: מדרג דומה לפי תקופת ההעסקה.
תשלום במקום הודעה
המעסיק רשאי לשלם לעובד שכר עבור תקופת ההודעה המוקדמת במקום להעסיקו בפועל ("שכר חלף הודעה"). זה חוקי לחלוטין — בתנאי שהתשלום מלא ומיידי.
הודעה מוקדמת גם בהתפטרות
החוק חל גם על העובד: עובד שמתפטר חייב לתת הודעה מוקדמת באותו משך. עובד שהתפטר בלי הודעה חשוף לתביעת נזיקין מהמעסיק.