כמה שעות נוספות מותר לעבוד ביום לפי החוק

מהן המגבלות הקבועות בחוק?

המגבלות בחוק הן עד 12 שעות ביום (4 נוספות) ועד 16 שעות נוספות בשבוע. חוק שעות עבודה ומנוחה קובע שתי מגבלות שחלות במקביל:

• יומית: עד 12 שעות עבודה ביום (כולל שעות נוספות) — כלומר עד 4 שעות נוספות מעבר ליום הרגיל של 8 שעות.
• שבועית: עד 16 שעות נוספות בשבוע, מעבר לשבוע העבודה של 42 שעות.

העסקה מעבר למגבלות אלה היא עבירה על המעסיק — לא רק חוב שכר.

כמה שעות נוספות מותר ביום שישי וערב חג?

ביום שישי מקוצר ובערב חג יום העבודה הוא 7 שעות, וגם שם ניתן להעסיק עד 12 שעות בסך הכול — כלומר עד 5 שעות נוספות. התשלום על כל שעה נוספת מתבצע לפי מדרגי 125% ו-150% הרגילים.

מתי אפשר לחרוג? רישיון שעות נוספות

חריגה מהמגבלות אפשרית רק ברישיון מיוחד ממשרד העבודה, וגם אז רק לתקופה ולתנאים שנקבעו ברישיון. הסכמה של העובד אינה מספיקה — עובד ש"הסכים" לעבוד 14 שעות ביום לא הופך את ההעסקה לחוקית.

מה כדאי למעסיק לעשות בפועל?

• מדדו שעות עבודה בפועל — רישום נוכחות הוא חובה בחוק.
• בדקו מדי שבוע מי מתקרב ל-12 שעות ביום או ל-16 שעות נוספות שבועיות.
• אם העומס קבוע — שקלו עובד נוסף או שינוי סידור, במקום חריגה שיטתית שתיצור חשיפה.